Apropå tjejen som skrev ofördelaktigt om chefen på sin blogg och nu anklagats för bedrägeri – så blir jag påmind om mobbningsprocessers förlopp. Arbetarskyddsstyrelsens författningssamling ger ganska bra exempel på vad kränkande särbehandling är: -förtal eller nedsvärtningar av en arbetstagare eller dennes familj. -medvetet undanhållande av arbetsrelaterad information eller lämnande av felaktig sådan -medvetet saboterande eller försvårande av arbetets utförande -uppenbart förolämpande utfrysning, åsidosättande behandling, negligeringar av arbetstagaren -förföljelse i olika former, hot och skapande av rädsla, förnedringar, t ex [...]
m | ti | o | to | f | l | s |
---|---|---|---|---|---|---|
« Jun | ||||||
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |