Mobbning-näst vanligaste orsak till långa sjukskrivningar

Det har debatterats mycket om hälsa; socialförsäkringar; utförsäkringar…

Ett stort samhällsproblem; och ett mycket vanligt skäl till långtidssjukskrivningar – brukar kallas utbrändhet.

Ett vanligt skäl till vad som populärt brukar gå under beteckningen utbrändhet finns i arbetsorganisationer.

Men ännu allvarligare; skälet finns också i vuxenmobbning och kränkande behandling.

Mobbning kan ge mer bestående skador än utbrändhet; det kan även resultera i posttraumatiskt stressyndrom.

Eftersom Dagens Nyheter nu uppmärksammar allvaret i att många människor mobbas ut från sina arbetsplatser; och i sämsta fall slås ut helt från arbetslivet; så måste jag passa på att länka till några inslag som förhoppningsvis kan bidra till ökad kunskap.

När jag skriver att människor kan slås ut från arbetslivet; i sämsta fall; så menar jag just i sämsta fall.

Det finns många exempel på människor som mobbats; men som kunnat ta sig vidare – eller som fått hjälp att ta sig vidare – kunnat fortsätta och bli framgångsrika i sitt yrkesliv.

Mobbning på arbetsplatser anges vara det näst vanligaste skälet till långa sjukskrivningar.

Då är det nästan ofattbart att det talas så lite om mobbning när det debatterats om långtidssjukskrivningar.

Mobbning på arbetsplatser beskrivs i det här radioprogrammet som kränkningar och psykiskt våld där avsikten är att avlägsna en person från en arbetsplats.

Förutom det här radioprogrammet så vill jag passa på att länka till Dagens Nyheters senaste artikel i artikelserien om vuxenmobbning.

Och jag länkar också gärna till den här intressanta intervjun om vad som kan orsaka utbrändhet .

Här är ett annat viktigt blogginlägg som uttrycker åsikter; som många fler torde dela.

Och så ser jag att även bloggen Mina moderata karameller skrivit ett bra blogginlägg om det här.

Och så lånar jag det här hoppingivande citatet från hennes blogg:

”För det finns alltid plats för alla, även om det inte känns så i nuläget. Man kan verkligen undra om det är lönt att försöka få acceptans där man inte får det. Alla är rätt person någonstans Det gäller att söka det stället.”

Och jag instämmer; med tillägget att jag tror att en person som inte i tid insett vad som pågår; och därmed låtit kränkningarna gå för långt; därmed kan behöva lite hjälp för att kravla sig upp igen.

Inga kommentarer ännu.

Lämna en kommentar

XHTML– Allowed tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>